A todo esto hay mucho que reflexionar con respecto al cuidado que debemos tener de no caer en ningún extremo.

Por un lado soy testigo de organizaciones que trabajan con las uñas y muy difícilmente podrán competir con otras instancias que ofrecen mayor capacidad de solvencia económica. Entonces estas organizaciones no pueden aspirar a contratar a profesionales pues carecen de recursos para pagar competitivamente, pero hay grandes necesidades por atender y no pueden esperar, sobre todo cuando es una labor social. No queda entonces que echar mano ya sea de la buena voluntad, o de personas que si estén dispuestas a ser contratadas por un salario inferior, pero lo hacen de buena voluntad respondiendo a un llamado particular.

Hay otras organizaciones que si tienen más solvencia pero resulta que difícilmente encuentran a cristianos profesionales en determinadas áreas que puedan competir. Entonces no queda más que contratar a alguien que muchas veces no tiene los mismos valores cristianos.
pues dichas labores especializadas requerían la pericia de alguien sumamente competente.

Finalmente, muchas veces como creyentes tendemos a ver las grandes lineas de los abusos por así decirlo, pero rara vez nos detenemos a ver otros escenario que pasan invisibles, en donde también se da el abuso en todas sus magnitudes. Esto me recuerda a la exhortación que hace Dios a su pueblo en Isaías 58, que le recrimina a los líderes que son unos expertos, pero no en seguir los preceptos religiosos, sino en explotar al pueblo y a los más vulnerables. Por esta razón Dios no escucha sus oraciones. Me pregunto para cerrar, ?cuántas organizaciones están atravesando momentos de colapso y crisis, porque Dios ha cerrado sus oídos precisamente por falta de integridad ministerial? Solo Dios sabrá.